امروز: سه شنبه 1 خرداد 1397
دسته بندی محصولات
بخش همکاران
لینک دوستان
بلوک کد اختصاصی

پرسشنامه بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر عملکرد کارکنان

پرسشنامه بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر عملکرد کارکنان دسته: مدیریت
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 14 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 5

دانلود پرسشنامه بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر عملکرد کارکنان در بیمارستان شهید بهشتی شیراز بر گرفته شده از پایان نامه تایید شده کارشناسی ارشد

قیمت فایل فقط 5,000 تومان

خرید

دانلود پرسشنامه پایان نامه رشته مدیریت

پرسشنامه بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر عملکرد کارکنان در بیمارستان شهید بهشتی شیراز

چکیده :

عدالت و اجرای آن یکی از نیازهای اساسی و فطری انسان است که همواره بستری مناسب جهت توسـعه جوامع انسانی فراهم کرده است. انسان به حکم اجتماعی بودن، از بدو تولد تا پایان عمر همواره در تعامـل با سازمانهای گوناگون و متعدد بوده و ارتباط مستقیم یا غیرمستقیم با آنهـا داشـته اسـت. از آنجـایی کـه سازمانها خود جزیی از جامعه هستند، چنین به نظر میرسد کـه اجـرای عـدالت در آنهـا، لازمـه اجـرای عدالت در جامعه باشد. عدالت در سازمان بیانگر ادراک کارکنان از برخوردهـای منصـفانه در کـار اسـت. عدالت سازمانی به رفتار منصفانه و اخلاقی افراد درون یک سازمان اشاره داشته و بـا سـه عامـل برابـری، بیطرفی و عدم تبعیض تعریف میشود. بهترین وضعیت برای یک سازمان آن وضعیتی اسـت کـه امکـان عملکردی بالاتر از حد انتظار را فراهم میکند. رفتارهای عادلانه از سوی سازمان با کارکنان عمومـاً منجـر به تعهد بالاتر آنها در سازمان و بهبود عملکرد آنها میشود.

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
* با قیمت دانشجویی، ارزان و مناسب :)-
نوع فایل:     WORD ، قابل ویرایش با فرمت doc
*  بدون هیچ تگ و تبلیغات، قابلیت پرینت دارد

*** این فایل بصورت انحصاری برای فروشگاه فایلینا تولید شده و در هیچ جای دیگه ای بجز این فروشگاه پیدا نمی شود.

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
*** این پرسشنامه بر گرفته شده از پایان نامه تایید شده کارشناسی ارشد می باشد
***  پرسشنامه دارای 28 سوال است :
پرسش نامه زیر در راستای پژوهشی با عنوان بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر عملکرد کارکنان در بیمارستان شهید بهشتی شیراز تهیه شده است. لذا با تخصیص زمان بطور دقیق آنرا تکمیل و به پژوهشگر ارائه دهید.
مقیاس طیف لیکرت:

کاملا مخالفم

مخالفم

نظری ندارم

موافقم

کاملا موافقم

پرسشنامه ای که در دست دارید درباره تحقیق پیرامون بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر عملکرد کارکنان در بیمارستان شهید بهشتی شیراز

میباشد.با عنایت به اهمیت و ضرورت پژوهش در عرصه سازمان و بهبود اثر بخشی و کارایی واحد های مربوطه ،همکاری شما میتواند در فرایند تحقیق کار گشا باشد،لذا خواهشمند است با پاسخ دقیق به سوالات ،ما را در انجام این تحقیق یاری فرمایید.قبلا از همکاری شما متشکریم.لازم به توضیح است که پاسخ های شما نزد محقق محفوظ خواهد ماند و تنها در راستای تحقیق مورد استفاده قرار خواهد گرفت.

دانشکده مدیریت

پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(A.M)

عنوان:

بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر عملکرد کارکنان در بیمارستان شهید بهشتی شیراز

استاد راهنما:

استاد مشاور:

نگارش:

مقطع تحصیلی: کارشناسی ارشد

قیمت فایل فقط 5,000 تومان

خرید

برچسب ها : پرسشنامه بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر عملکرد کارکنان , پرسشنامه عدالت سازمانی , دانلود پرسشنامه عدالت سازمانی , پرسشنامه استاندارد عدالت سازمانی , پرسشنامه عملکرد کارکنان , پرسشنامه تاثیر عدالت سازمانی بر عملکرد کارکنان , پرسشنامه رابطه عدالت سازمانی با عملکرد کارکنان

نظرات کاربران در مورد این کالا
تا کنون هیچ نظری درباره این کالا ثبت نگردیده است.
ارسال نظر